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Fort de sa propre offre: le PDG de WeWork aurait prétendument été «président du monde»

Catie Keck Sep 19, 2019. 19 comments

Un nouveau profil du PDG en roue libre de WeWork se lit comme un épisode vaguement adapté de la Silicon Valley .

Le long profil du Wall Street Journal publié mercredi dépeint une image assez complète du co-fondateur de WeWork, Adam Neumann, couvrant tout, de son goût établi pour les soirées tequila à son objectif de devenir le premier milliardaire du monde, un objectif qu'il aurait partagé avec plusieurs personnes ces derniers temps. ans. Citant d'anciens dirigeants de WeWork et des amis de Neumann, le Journal a également rapporté que le PDG fumait souvent de l'herbe pendant la jet-set - une habitude qui serait beaucoup plus pertinente si ce n'était pour toute la partie jet privé.

Mais plus révélateurs sont ses nobles objectifs personnels, qui semblent avoir évolué de charitablement ambitieux à tout à fait déstabilisés. Selon le Journal, Neumann a déclaré à "au moins une personne" qu'il espérait un jour devenir le Premier ministre israélien (il est né en Israël). Le Journal a cité une autre source disant qu'il avait déclaré plus récemment que si la recherche d'un quelconque poste politique, ce serait pour le président du monde.

De plus, citant trois personnes qui ont entendu Neumann le dire, le journal a rapporté que le chef de WeWork - qui a investi la startup anti-âge Life Biosciences - a affirmé qu'il espérait vivre pour toujours. De plus, il y a tout cela:

«L'influence et l'impact que nous allons avoir sur cette Terre vont être si importants», a-t-il déclaré l'année dernière lors d'un «camp d'été» au sud-est de Londres, où tout le personnel de la compagnie s'est envolé pour un événement semblable à un festival de musique. . Un jour, a-t-il proposé, l'entreprise pourrait «résoudre le problème des enfants sans parents» et partir de là vers d'autres causes telles que l'éradication de la faim dans le monde.

Compte tenu des réflexions occasionnelles d'autres milliardaires qui ont quelque peu dissocié leurs attentes de la réalité, ces comptes lus se lisent principalement individuellement comme des caprices de la personnalité immatures, sinon non professionnels. Mais ils sont probablement moins attrayants pour les actionnaires car les rapports de cette semaine ont affirmé que la société mère de WeWork, We Company, retarde son offre publique en raison de préoccupations concernant l'entreprise. situation financière ainsi que sa direction .

Ce n'est pas non plus un grand look pour un PDG de demander à la direction de son entreprise de licencier 20% de son personnel chaque année - comme le rapporte le journal Neumann - un seuil que les dirigeants auraient du mal à atteindre. En outre, selon le journal, sa femme Rebekah Neumann a dans le passé "ordonné que plusieurs employés soient licenciés après les avoir rencontrés pendant quelques minutes, disant au personnel qu'elle n'aimait pas leur énergie." Pas exactement le genre de gestion de croissance que vous espérez voir des gens qui dirigent une entreprise avec une valorisation de plusieurs milliards de dollars!

Contacté par e-mail, un porte-parole de WeWork a refusé de répondre à de nombreuses questions sur le rapport, citant une période de calme avant son introduction en bourse. Travailler sous une période de silence pré-IPO serait normal mais selon tous les comptes , l'introduction en bourse ne se produit plus de sitôt.

Malgré les grandes ambitions de WeWork d'être une entreprise technologique valorisée à des dizaines de milliards , l'entreprise a plutôt été les hémorragies . Si seulement les illusions de grandeur se traduisaient en argent réel.

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